Travailler à Mayotte
La population active s'élevait à plus de 44 500 personnes lors du dernier recensement INSEE en juillet 2002. Les actifs ayant un emploi étaient au nombre de 31 500. Alors qu'en 1991 et 1997, le secteur public créait le plus d'emplois, entre 1997 et 2002 c'est le secteur privé qui a été le plus actif, en créant deux fois plus de postes que le secteur public, fournissant ainsi un emploi à 39% des actifs occupés. Les secteurs les plus florissants sont le tertiaire et le bâtiment. Dans le tertiaire, les créations concernent surtout l'éducation et la santé pour le service public, les commerces et les services aux entreprises pour le privé. De son côté, l'agriculture continue à perdre des emplois.
1991
1997
2007
Total population active (recensement INSEE) dont:
27283
42896
44558
Population active ayant un emploi
16793
25093
31514
Chômeurs
10309
17660
13044
Taux d'activité
55%
59%
48%
Taux de chômage
38%
41%
29%
Le SMIG
Le SMIG mahorais fait l’objet d’une politique d’alignement au SMIC métropolitain et il est ainsi revu à la hausse dans le cadre de négociations annuelle chaque 1er juillet.
Évolution du SMIG en € depuis le 1er janvier 2002 :
Heure
Mois
%
2002
1er Janvier
2,71
457,99
1er Juillet
2,85
481,65
+5,1%
2003
1er Janvier
3,02
510,38
+6%
1er Juillet
3,16
534,04
+4,6%
2004
1er Janvier
3,25
549,25
+2,8%
1er Juillet
3,48
589,70
7%
2005
1er Janvier
3,83
647,27
+10%
1er Juillet
4,18
706,42
9,1%
2007
1er Juillet
4,89
826,41
+17%
2008
1er Juillet
5,49
927,81
+12,27%
Le SMIG brut mahorais représente depuis le 1er juillet 2006 50,54% du SMIC métropolitain. Alors que le SMIG net représente 60,62% du SMIC net métropolitain compte tenu du différentiel des charges sociales.
Hausse de 12,27% du SMIG: Les partenaires sociaux de Mayotte ont convenu, en février dernier, d'accorder une hausse de 12,27% du Smig (Salaire minimum d'insertion garantie) au 1er juillet 2008. Au 1er juillet 2008, l'augmentation le portera à 5,49 euros/ heure et 927,81 euros/mois brut soit 867,50 euros/mois net.
Au 1er juillet 2008, le Smig Mayotte représentera donc 63% du Smic brut métropole et 75% du Smic net. L'objectif est d'arriver à un rattrapage entier au milieu des années 2010. De nouvelles négociations interviendront début 2010 pour réfléchir aux conditions d'une convergence totale entre ces deux minima salariaux. Les partenaires sociaux ont établi qu'il conviendra de s'appuyer sur un bilan des évolutions économiques, sociales et institutionnelles qui se seront déroulées dans cette période d'application de l'accord, nous apprend le quotidien sur abonnement Flash Infos. Pour ce faire, une étude sera menée en 2009.
La réglementation du travail applicable à Mayotte
Depuis 1991, Mayotte est dotée de son propre code du travail qui a été mis en place par l’ordonnance n° 97-245 du 25 févier, ratifié par la loi n°91-1379 du 28 décembre 1991.
L’Agence nationale pour l'Emploi (ANPE)
L’ANPE a été mise en place à Mayotte en décembre 2005. L’équipe de l’agence située à Mamoudzou est composée d’un directeur, d’un directeur adjoint et de 4 conseillers et assure le suivi des demandeurs d’emploi en leur proposant un accompagnement personnalisé, des ateliers et des bilans de compétence. Les offres d’emploi qui y sont proposées relèvent essentiellement des secteurs suivants : commerce, second œuvre du BTP, transport, hôtellerie et restauration.
Lors d’un départ ou d’une arrivée depuis la métropole il est conseiller de prendre contact avec l’agence mahoraise de l’ANPE qui pourra soit faciliter et orienter vos démarches en métropole, soit prendre directement en compte votre demande d’emploi au niveau local. En effet en l’absence d’ASSEDIC, c’est l’ANPE qui gère à Mayotte les dossiers des demandeurs d’emploi.